當前位置: 池州 -> 視覺池州 -> 印象 -> 正文
深化改革激發新發展活力
發佈日期:2020-10-27    作者:記者石澤豐 閲讀:

改革是解放和發展社會生產力的關鍵,是推動國家發展的根本動力。作為一座正在崛起的產業新城,近年來,我市統籌推進黨的十八大以來部署的改革舉措和黨的十九大部署的改革任務,着力推進重要領域和關鍵環節改革,為開創“三優池州”建設新局面匯聚強大合力。

圖為中電建長九神山貨運碼頭。記者左澤川攝

堅持新發展理念,堅持以供給側結構性改革為主線,我市一以貫之,全面對接長三角一體化高質量發展,不斷向縱深邁進改革,着力推動產業創新、制度創新、開放創新,初步形成了現代裝備製造、現代化工、金屬非金屬材料、綠色有機農產品加工等四大主導產業以及電子信息、全域旅遊、大健康產業等三大高成長性產業“4+3”產業體系。

機構改革和經濟領域改革走深走實

完成市縣黨委和政府機構改革,組建和優化市級機構13個,組建和調整市級機構7個;推進綜合執法改革,整合旅遊管理、地方海事、道路運輸、食品藥品、質量技術等執法隊伍,五大領域執法隊伍由18支精簡為5支;規範市本級36家事業單位名稱,撤銷主要職能已剝離或已調整為相關行政機構的事業單位5家。回首2019年我市機構改革的情況,步履堅實,足跡清晰。

抓住新機遇,奮進新時代。面對長三角一體化發展戰略的加速實施,池州主動融入,不但印發了《池州市融入長三角一體化發展行動方案》,而且積極與滬蘇浙地區的科研院所、開發園區、行業協會對接,同時還印發《池州經濟技術開發區體制改革與機制創新實施方案(試行)》。為進一步穩妥推動開發區體制機制改革創新,市委深改委會議專題研究全市開發區深化改革創新推動高質量發展工作,確定了“以簡政放權為突破口,以人事制度改革為核心,以績效考核改革為關鍵,以組織機構、薪酬制度、財政體制改革為保障”的改革重點和“市場化、專業化”的改革方向。根據“一區一策”要求,去年池州經濟開發區改革方案獲得審議通過,推進簡政放權,委託下放30多項行政權力事項;整合內設機構,壓縮層級;實行全員聘任、績效考核等一項項措施精準落地。

以改革開放激發活力。為支持實體經濟發展,我市制定促進民營經濟發展、促進就業創業等一系列“六穩”政策舉措,完善市級領導聯繫工業企業等精準幫扶機制,深化“放管服”改革,常態化開展“四送一服”雙千工程。與此同時,堅持把發展先進製造業作為產業強市的主攻方向,推進省市“1+3”戰新基地以及2個省重大工程、1個省重大專項建設。今年上半年,48户企業通過高新技術企業專家評審,市本級政務服務事項進駐率97.8%。

在改革的實施中,我市先後完善了工程建設項目審批的12項配套制度,深化了“證照分離”改革,啓用新政務服務大廳,在穩步推進國資國企和財税體制改革的同時,也在積極探索農村閒置宅基地、閒置住宅盤活利用試點和開發區“標準地”改革試點。

“沒有改革,就不會有我們的今天。”安徽平若婷醫療器械有限公司總經理羅衞平説。該公司專業銷售醫療用品及器材,日用及醫用橡膠製品,提供軟件開發及售後服務、信息系統集成服務、信息技術諮詢服務等。正是近年來的財税改革送來了“及時雨”,使公司今年在疫情影響下沒有受到重創。羅衞平還向記者羅列了一個個“減税大禮包”,他認為:這些“減税大禮包”,展現的是國家深化財税改革的堅定決心,也是企業對減税降費的熱切渴望。

文化體制和民主法制領域改革有力有效

深刻認識文化體制改革對堅定文化自信的基石作用,深刻領會中國特色社會主義文化的基本屬性,清醒把握深化文化體制改革的根本指引,對於我們在新時代進一步把文化體制改革引向深入、不斷築牢文化自信之基具有重大意義。

正基於此,近年來,我市不斷接力推進文化體制改革,印發相關工作方案,嚴把意識形態陣地關,深入開展“網絡生態治理”等專項行動。同時,出台《池州市建設新時代文明實踐中心工作實施方案》,青陽縣被列為全國第一批新時代文明實踐試點縣。此外,印發了《池州市革命文物保護利用五年行動計劃(2018—2022年)》。

正是在這種深入推進下,我市的文化生產力得到進一步解放,公共文化事業惠及百姓的方式越來越多,文化產品日益豐富,文化市場更趨活躍,全市人民的文化獲得感得到了前所未有的提升。

在接力推進文化體制改革的同時,我市的民主法制領域改革也在深入推進。近年來,池州在依法執政、地方立法、法治政府、公正司法等重點領域、關鍵環節實現了創新突破。去年落實年度立法計劃,並於當年10月,市人大常委會表決通過了《池州市海綿城市建設和管理條例》,時年11月份,得到了省人大常委會的批准,並於今年1月1日起施行。重點協商及成果辦理流程規範化機制進一步完善,村規民約、居民公約“大體檢”工作方案全面實施。

加強和創新社會治理順民心如民意

良好的社會治理是保持社會和諧穩定、滿足人民美好生活需要的重要保障。今年以來,在持續推進社會治理體制改革中,我市踐行以人民為中心的發展思想,精準實施33項民生工程和8件民生實事,統籌推進教育、衞生、文化、民政等民生領域工作,貫徹“1+8+N”方案體系,全面防範化解各領域風險。

不僅如此,我市去年就完成市縣兩級黨委政法委機構改革,56個鄉鎮(街道)配備政法委員,並推進省以下法院、檢察院人財物省級統管,優化市、縣兩級法院檢察院內設機構設置。在印發《關於創建矛盾糾紛化解“温暖”系列品牌打造新時代“楓橋經驗”池州版的實施意見》的基礎上,先後制定了《全市法院“温暖家事”品牌規範指引(試行)》《全市檢察機關“温暖控申”品牌規範指引(試行)》《堅持發展新時代“楓橋經驗”做細做實“六大載體”項目清單》《全市司法行政系統“温暖調解”品牌規範指引(試行)》,印發了《池州市智慧社區建設實施方案(2018-2020)》,在智慧社區推進“公共安全、文明創建、城市管理、小區管理、網格工作”等模塊建設。

在落實社會事業體制改革舉措方面,我市深入實施主城區基礎教育三年行動計劃和全市第三期學前教育三年行動,全面實行主城區義務教育陽光招生,並完成了中小學教師“縣管校聘”和“無校籍管理”年度改革任務,校長教師得到充分交流。同時,全民參保計劃在持續推進,城鎮職工養老保險、城鄉居民基本養老保險繳費人數年度任務分別超100%完成。在深化綜合醫改方面,印發了《池州市貫徹〈關於加強公立醫院黨的建設工作的意見〉實施方案》,全市10家二級以上公立醫院全部實行黨委(黨總支、支部)領導下的院長負責制,縣域醫共體全覆蓋;與此同時,印發《池州市改革完善醫療衞生行業綜合監管制度實施方案》。

深化這些改革,是民心所向,百姓之福,事關全體民眾的切身利益和民生利益。當前,全市上下正在落實習近平總書記在廣東考察時特別是在深圳經濟特區建立40週年慶祝大會上重要講話和考察安徽重要講話指示精神,堅持用改革的辦法破解發展難題,努力讓人民羣眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。


評論內容只代表網友個人觀點,與本網站立場無關。
用户名  密碼  驗證碼 看不清楚,換張圖片
0條評論    共1頁   當前第1

視覺焦點